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送信日付 2021/03/15
タイトル CHUOKAI MAIL NEWS  Vol.369
本文 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2021/3/15
 ┏━┓□┏┓
 ┃┏╋┓┗┛ CHUOKAI MAIL NEWS  Vol.369
 ┗╋┛┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■┗━┛     https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/
 福岡県域の事業者を対象に、中小企業施策及び関連情報・様々な講習会やイ
ベントを、組合・中小企業の皆様に提供することを目的として発信しています。
 福岡県でのホットなビジネス情報を探している方、中小企業施策の最新動向を
知りたい方、経営のヒントを探している方などに役立つ情報が満載です。
┏……… 目 次 ………………………………………………………………………

 【福岡県中央会からのお知らせ】

▼新型コロナウイルス感染症に関連する情報を掲載しています。

▼「コロナに負けない!ローカル鉄道から学ぶブランドづくり」(経営価値パワーアップセミナー)開催のお知らせ

▼高度な人材の採用をご検討の方へ プロフェッショナル人材センターのご案内


 【施策情報】

▼県民及び事業者に対する要請の継続について(福岡県)

▼飲食店の営業時間短縮や外出・移動の自粛により影響を受けた事業者を支援~福岡県中小企業者等一時支援金~(福岡県)

▼事業者向け支援金等申請サポート事業の期間を再延長します。(福岡市)

▼『新しい生活様式』対応技術・製品開発支援補助金(令和2年度2月補正予算)募集中です!(福岡県)


 【セミナー・イベント】

▼令和3年度 中小企業支援補助事業等説明会のご案内(福岡県)

▼『福岡市オンライン合同会社説明会』出展企業を募集します!(福岡市)

▼在職者の方を対象にした受託生訓練の実施について(福岡県)

▼多様な人材が組織を変える「企業とダイバーシティ」 そのメリットとリスク【会場・WEBライブ配信同時開催】(三井不動産)

▼『エネルギー・バイオ特集×久留米市』(3月24日開催)のご案内【動画配信】(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)

▼『4月 FVMセミナー』(4/8開催)のご案内(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)


 【その他】

▼福岡県女性の活躍ポータルサイトより女性の活躍推進に取組企業の取組み事例を紹介します。

┗……………………………………………………………………………………………

─《福岡県中央会からのお知らせ》──────────────────

┏┓
┗■新型コロナウイルス感染症に関連する情報を掲載しています。
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本会HPにて「新型コロナウィルス感染症に関連する情報」を掲載・随時更新
しています。中央会関連・助成金関連・施策関連の情報をまとめておりますの
で、お役立ていただければ幸いです。

▽福岡県中央会HP(新型コロナウィルス感染症 関連情報一覧)
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/filedb/202003/2020newcorona.html

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┗■「コロナに負けない!ローカル鉄道から学ぶブランドづくり」(経営価値パワーアップセミナー)開催のお知らせ
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本会では「ガイアの夜明け」で取り上げられ、「ことこと列車」を用いたブラ
ンド化について平成筑豊鉄道の河合賢一社長にご講話いただきます。
平成31年3月に運行を開始し、平均乗車率8割と好調の滑り出しを見せた観光
列車「ことこと列車」。しかし、突如としてやってきた新型コロナウイルス感染
症は、上り調子だったこの列車を一時運休に至らしめました。
 本セミナーでは、「ことこと列車」が好評に至るまでの舞台裏とコロナ禍という
逆風の中、当社がどこへ向かいどんなレールを走っていくのかを語っていただき
ます。コロナに立ち向かう、ローカル鉄道の取り組みを是非ご視聴下さい!
なお新型コロナウイルス感染防止のため事前収録によるオンライン配信となります。
▽受講期間
 令和3年3月15日(月)9:00~3月21日(日)17:00
▽研修時間
 120分
▽セミナー案内(ちらし)
 下記のURLよりダウンロードが可能です。
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/temporary/open_info_rich_file/files/seminar2021021501.pdf
▽お申込み
 下記のURLより参加申し込みをお願い致します。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdnkFzKSDpzpXPkIfVwdVArjVV3CZNEQDg42BAF6p_v3PwaFA/viewform
▽定員
 100名(定員に達した場合は、事前に申し込みを締め切らせて頂きます。)
▽お問合せ先
 福岡県中小企業団体中央会 企業支援室(担当:中尾)
 TEL:092-622-8486

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┗■高度な人材の採用をご検討の方へ プロフェッショナル人材センターのご案内
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 本会では、大都市圏の大手企業などで豊富な経験を積んだ人材と、技術開発・
販路開拓・生産革新など新たな事業展開を目指す県内の中堅・中小企業とのマッ
チングを通して、当該企業の人材確保、成長戦略の実現を支援する「福岡県プロ
フェッショナル人材戦略事業」を福岡県より受託して、実施しております。
 本事業では、人材採用に関わる県内企業からのご相談を承る「福岡県プロフェ
ッショナル人材センター」を平成28年から開設し、人材ニーズを的確に捉え、
本事業に登録している人材紹介会社へと繋ぎ、プロフェッショナル人材のマッチ
ングをサポートしているところです。
 人材採用をご検討される際は是非、ご相談ください。
▽ホームページはこちらから
 https://www.projinzai-fukuoka.jp/
▽本事業の活用の流れや活用事例はこちらから
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/info/newsfukuoka/202009/tokushu.pdf
▽お問合せ先
 福岡県プロフェッショナル人材センター
 福岡市博多区吉塚本町9-15 9階 福岡県中小企業団体中央会内
 TEL:092-622-8822  FAX:092-622-8188


─《施策情報》───────────────────────

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┗■県民及び事業者に対する要請の継続について(福岡県)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 3月7日(日)までとしている県民の皆さま及び事業者の皆さまへの不要不急の
外出自粛や飲食店の時短営業などの要請について、県下全域で、3月21日(日)
まで2週間延長することを決定しました。

 前回の対策本部会議を開催した2月26日時点では、緊急事態宣言の最終日である
3月7日より前に病床使用率を含むすべての指標がステージ2相当以下にまで改善す
ると見込んでいたため、要請の期限を3月7日までとしていました。
 現在の感染状況ですが、新規陽性者数の減少傾向は継続していますが、病床使用率
は低下傾向にあるものの、ステージ3相当(3月3日時点で31.4%)に留まって
います。

 この要因は、高齢者施設や医療機関におけるクラスターの多発により、新規陽性者
に占める高齢者の割合が、1月には22.5%でしたが、2月は38.6%と高くなっ
ており、入院治療の必要な方の割合が増加傾向にあるためです(12~1月実績20%
→ 2月実績44%)

 これを踏まえ、あらためて病床使用率の今後の推移をシミュレーションしたところ、
3月7日時点ではステージ3に留まる見込みとなりました。
 また、このところの人出を見てみると、平日、土日休日ともに、じわじわと増えて
きており、感染のリバウンドを警戒する必要があります。

 このため、専門家や市町村の意見を伺いながら、国との協議を進めた結果、国の基
本的対処方針に基づき、引き続き、ステージ2相当以下になるまで要請を継続し、徹
底的に感染を抑え込み、感染の再拡大(リバウンド)を防止する必要があると判断し
ました。
 要請の期間については、3月14日にはステージ2に下がる見込みですが、緊急事
態宣言の対象区域から解除された影響による新規陽性者数と今後の病床使用率の状況
を見極めるため、21日までの2週間延長することとしました。

▽詳細
 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/covid19emergency-details.html

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┗■飲食店の営業時間短縮や外出・移動の自粛により影響を受けた事業者を支援~福岡県中小企業者等一時支援金~(福岡県)
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 福岡県では、緊急事態宣言に伴う飲食店の営業時間短縮や不要不急の外出・移動
の自粛により、売上に影響を受けている中小企業者等に対して、事業の継続を支援
するため、「福岡県中小企業者等一時支援金」を創設しましたのでお知らせします。
本支援金は、国の「一時支援金」の対象(売上50%以上減少)とならない事業者
(確定申告記載の納税地(法人)又は住所(個人)が福岡県内(政令市除く))へ
支援金を給付するものです。
▽給付要件
下記(1)~(5)の給付要件をいずれも満たす必要があります。
(1)緊急事態宣言発令地域の飲食店と直接・間接の取引があること。
   または、
   緊急事態宣言発令地域における不要不急の外出・移動の自粛による直接  
   的な影響を受けたこと。
(2)令和3年1~3月のいずれかの月間売上が令和元年又は令和2年同月比
   30%以上50%未満減少していること。
(3)令和3年1~3月のいずれの月間売上も令和元年又は令和2年同月比 
   50%以上減少しないこと。
(4)国の「一時支援金」を申請及び受給しておらず、かつ将来にわたって申請
   及び受給しないこと。
(5)支援金の給付を受けた後にも事業を継続する意思があること。
▽給付額
 法人15万円以内、個人事業者10万円以内
 ※給付は1回限り。
 必要書類や申請手続き等、詳細については下記「問合わせ先」で確認。
▽申請期間
 令和3年3月15日(月)~5月31日(月)
▽問合せ先
 福岡県中小企業者等一時支援金 コールセンター(9:00~17:00)
 TEL:0120-123-071
    0570-012-371
 http://www.ichijishienkin.pref.fukuoka.lg.jp

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┗■事業者向け支援金等申請サポート事業の期間を再延長します。(福岡市)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 福岡市では、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者が行う、国、県、
市の事業者向け支援制度についての電話相談や、書類の作成方法などの訪問相談を
受け付けるほか、行政書士または社会保険労務士に申請の手続きを依頼した際の費
用の一部を助成します。事業の実施期間を令和3年3月31日まで延長しておりま
したが、事業者の皆様にさらにご活用いただくため、令和4年1月31日まで再延
長いたします。

▽開設期間
  令和2年10月12日(月)から令和4年1月31日(月)まで
▽相談受付
  平日 9:00~17:00まで(土日祝日休業)※相談無料
▽対象者
  市内に事業所を有する中小企業者(小規模事業者及び個人事業主を含む)
▽電話番号
  申請サポートセンター 092-600-4928
 
詳細は下記リンクからご覧ください。
事業者向け支援金等申請サポート事業(特設サイト)
https://va.apollon.nta.co.jp/fukuokacity_shienkinsupport/

【お問い合わせ先】
福岡市経済観光文化局 経営支援課
TEL:092-441-2027

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┗■『新しい生活様式』対応技術・製品開発支援補助金(令和2年度2月補正予算)募集中です!(福岡県)
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 県では、県内中小企業が行う「新しい生活様式」に対応した新技術・新製品の
開発を資金面から支援し、コロナ禍で新たに生じた需要の獲得をサポートする
『「新しい生活様式」対応技術・製品開発支援補助金』を創設しました。
下記のとおり募集していますので、皆さまからの熱意あふれる応募をお待ちして
おります。
【応募の詳細】
 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/corona-hojyokin.html

【補助金の概要】
▽募集期間
 令和3年2月26日(金)~4月30日(金) 17:00必着
 ※福岡県庁内中小企業技術振興課まで郵送、または直接ご提出ください。
▽応募対象者
 県内に主たる事業実施場所となる事業所を有する
 中小企業者ならびに中小企業等協同組合
▽支援の対象
 新型コロナウイルス感染症対策や「新しい生活」様式に対応した
 新技術・新製品の開発
▽補助内容
(大型枠)補助率:補助対象経費の1/2以内※
     補助上限額:500万円/件  
     採択件数:若干数
(通常枠)補助率:補助対象経費の1/2以内※
     補助上限額:200万円/件  
     採択件数:8件程度
      ※新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、一定の要件を
       満たした事業者は補助率3/4以内
▽対象経費
 直接人件費、材料・消耗品費、外注費、外部講師受入費、
 旅費、機械装置費、その他経費
▽対象期間
 交付決定の日から令和4年3月1日まで

 【問合せ】
福岡県 商工部 中小企業技術振興課(担当:川原、有村)
〒812-8577  福岡市博多区東公園7番7号
TEL:092-643-3433 / FAX:092-643-3436
e-mail:chugi@pref.fukuoka.lg.jp


─《セミナー・イベント》──────────────────

┏┓
┗■令和3年度 中小企業支援補助事業等説明会のご案内(福岡県)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽以下の補助金等の支援事業を県内中小企業の皆様に有効にご活用いただくため、
説明会を開催いたします。是非ご参加ください。

 ○「新しい生活様式」対応技術・製品開発支援補助金
  コロナ禍のピンチをチャンスに変えようとしている意欲的な中小企業を
 支援するため、ウィズ/ポストコロナで必要とされる新技術・新製品開発に
 係る経費を補助します。
   https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/corona-hojyokin.html

 ○ 福岡県中小企業生産性向上支援補助金
  福岡県中小企業生産性向上支援センターによる支援を受けている企業を
 対象とした補助金です。支援センターの申し込みについても説明します。
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/productivity-improvement-subsidy-20210224hosei.html

▽日時・会場 
 第1回 令和3年3月24日(水)10:30~12:00
     ・工業技術センター3階 研修室(筑紫野市)
 第2回 令和3年3月24日(水)15:00~16:30
     ・生物食品研究所1階 マイオシスホール(久留米市)
 第3回 令和3年3月26日(金)10:30~12:00
     ・機械電子研究所 実験A棟2階 研修室(北九州市)
 第4回 令和3年3月26日(金)15:00~16:30
     ・飯塚研究開発機構 2階 大研修室(飯塚市)
 ※ 各回とも新型コロナウイルス感染症対策(マスクの着用・検温の
  実施・距離の確保・換気の実施・手指消毒液の設置等)を行いますので、
  ご協力をお願い申し上げます。ご協力いただけない方は、入場を
お断りする場合もありますので予めご了承下さい。
▽申込方法 
 下の必要事項を記入したメールあるいはFAXを申込先へお送りください。
  ※ 申込締切: 令和3年3月19日(金)17:00。
         但し、各回とも定員20名となり次第、募集を終了します。
  1.参加希望回
  2.ご所属(企業名、部署等)
  3.参加者氏名・役職
  4.連絡先(TEL、e-mail)
▽申し込み、問い合わせ先
 福岡県 商工部中小企業技術振興課 川原、有村宛
 FAX:092-643-3436、e-mail:gijyutsushien@pref.fukuoka.lg.jp
 電話番号:092-643-3433

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┗■『福岡市オンライン合同会社説明会』出展企業を募集します!(福岡市)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 市内事業者の採用活動を支援するために、今年もオンライン上での合同会社説
明会を開催いたします。
オンラインに不安のある企業の方でも充実したサポートで安心して参加いただけ
ます。是非ご参加ください。
▽本イベントの特徴
オンラインでの会社説明会の経験が無くても大丈夫
・出展企業向けに事前準備セミナーを行います!
・WEB会議システム(Zoom)の機能をわかりやすく解説した操作マニュアルを配布
 します!
・リハーサルを行い、通信状況を事前に確認します!
・当日は、経験豊かなファシリテーターと学生のサブファシリテーターがご担当
 者様と共に貴社の魅力を引き出します!
・通信状況等に不安がある場合は、当日、運営事務局のスタジオを使用できます!
▽日 時
 令和3年4月16日(金)10:00~18:10
 令和3年4月17日(土)10:00~18:10
 令和3年4月18日(日)10:00~18:10
  ※1社あたりの持ち時間は30分
▽募集企業数
 各日20社 ※申込が定員を超えた場合は抽選により決定
▽出展資格
・福岡市内に事業所を有すること(本店、支店は不問)        
・正社員求人を行っていること
・労働関係法令その他法令の違反がないこと
・法人等が福岡市暴力団排除条例第2条に定める暴力団又は暴力団員等に該当しな
 いこと
▽出展料
 22,000円(税込)
▽申込方法
 下記申込フォームにご入力のうえ、送信願います。
 https://forms.gle/Nv7VJtsX7hpG2iLk9
▽申込締切
 令和3年3月29日(月)12:00
▽ホームぺージ
 https://www.city.fukuoka.lg.jp/keizai/keieishien/business/online-gousetu.html
▽主催
 福岡市(経済観光文化局経営支援課)
▽お問合せ
 福岡市オンライン合同会社説明会運営事務局((一社)福岡中小企業経営者協会)
 TEL :092-753-8877 FAX :092-753-8870
 mail:ninomiya@chukeikyo.com

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┗■在職者の方を対象にした受託生訓練の実施について(福岡県)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 福岡県立高等技術専門校(以下「技専校」)では、在職者(従業員)の方を対象
にした職業訓練(受託生訓練)を実施します。
※受託生訓練は、技専校で実施している職業訓練において、事業主との契約のもと、
在職者の方が一般の訓練生と一緒に受講する訓練です。是非ご利用ください。
 詳しくは、ホームページをご覧ください。
▽詳細
 「福岡県の職業訓練で検索」 http://www.fukuoka-kunren.net/
▽お問合せ
 福岡県福祉労働部労働局
 職業能力開発課
 公共訓練係
 TEL:092-643-3602

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┗■多様な人材が組織を変える「企業とダイバーシティ」 そのメリットとリスク【会場・WEBライブ配信同時開催】(三井不動産)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 三好不動産はこれまで高齢者や外国人、DVで苦しんでいる方、災害時の住宅提供
など様々なニーズにいち早く対応してきました。LGBTの取り組みを始めたのもその
課題解決がきっかけでした。LGBTフレンドリーであることで、ホスピタリティ等
ヒューマンスキルの向上、人財獲得、誰もが安心して働ける職場環境、採用など、
企業へもたらすメリットが多いことを実感しています。ダイバーシティを推進する
上で、様々な価値観や考え方をビジネスに活かせることを当社がこの5年間取り組
んできた実績と共にご紹介します。
▽主 催
 株式会社三好不動産
▽後 援
 福岡市
 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
▽開催日
 令和3年4月20日(火)
▽会 場
 TKPガーデンシティ天神(福岡市中央区天神2-14-8福岡天神センタービル 8F)
▽定 員
 20名(参加無料)(企業向け)、ライブ配信参加は定員なし
▽申し込みフォーム
 https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/lp21com/form/
▽内 容
(1)LGBTとは? 13:00~13:30(30分)
 LGBTをマーケットとしてみた場合について、法的リスク、
 日本社会の未来の変化、人材獲得が重要なキーワード
 講師:NPO法人カラフルチェンジラボ 代表理事 三浦 暢久氏
(2)三好不動産の取組みについて 13:30~13:50(20分)
 LGBTの取り組みを5年間してきた実績や事例などを紹介。
 (社員の対応力、人財確保、職場環境の整備、採用、売り上げなど企業として
  のメリットなど。)
 講師:(株)三好不動産 社長室 執行役員  松本 茂規
(3)各分野の担当者(賃貸・売買・生命保険・公正証書等手続き)による
  トークセッション 14:00~14:45(45分)
 LGBTの取り組みをして実感していること、今後の展開や課題について。
 (株)三好不動産 ソリューション事業部 執行役員 堂脇 善裕
 (株)三好不動産 資産管理部 財務コンサルティング課 植野 直孝
 (株)三好不動産 スマイルプラザ別府店 店長 原 麻衣
 司法書士トウキ 代表司法書士 添田 恵氏
(4)質疑応答 14:45~14:55(10分)
 ※質問はセミナー開催中もチャットで受付いたします。

┏┓
┗■『エネルギー・バイオ特集×久留米市』(3月24日開催)のご案内【動画配信】(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 福岡県ベンチャービジネス支援協議会では、中小・ベンチャー企業とビジネスパー
トナーのマッチングの場として、フクオカベンチャーマーケットを毎月開催してい
ます。
今回は、エネルギー・バイオ企業が集積する久留米発のベンチャー企業のビジネス
展開を促進するため、フクオカベンチャーマーケット『エネルギー・バイオ特集×
久留米市』を開催します。
当日は、ベンチャー企業4社によるプレゼンに加え、(株)ヘリオス 代表執行役社長
CEO 鍵本 忠尚 氏による基調講演を行います。
個別セッションではベンチャー企業4社への質問や商談も可能です。
関心のある方はぜひお申込みください!
▽日 時
 令和3年3月24日(水)13:30~16:35
▽参加費
 無 料
▽視聴申込方法
 以下のURLからZoomへの事前登録をお願いいたします。
 ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。
 このウェビナーに事前登録する↓
 https://zoom.us/webinar/register/WN_5UTgR1QiSgOT0yqSeKYczw
※フクオカベンチャーマーケットは中小・ベンチャー企業とビジネスパートナーの
 ビジネスマッチングを目的としております。
 そのため、今後の企業からの情報提供のために動画を視聴いただいた方の簡易
 情報を登壇企業へ提供させていただきます。
 事前にご了承・ご理解いただきますよう、お願いいたします。
▽タイムスケジュール
13:30~ 事務局説明・久留米市ベンチャー支援施策説明
13:50~ 基調講演
   『福岡から世界へ。産学連携が開く、日本の産業』
    株式会社ヘリオス 代表執行役社長CEO 鍵本 忠尚 氏
14:35~ 株式会社アワーバンク
    ≪AIで再エネ普及を支援するクラウド発電所事業≫
    2030年26%のCO2削減、2050年CO2実質ゼロ、今後本格的に発生する
    卒FIT電源、地方自治で始まるリソースアグリゲーターなどに対応する
    AIシステム。当社はAIシステムで持続可能社会構築の貢献します。
15:00~ 株式会社SENTAN Pharma
    ≪独自のナノ化・マイクロ化技術を用いた医薬品・食品の開発≫
    当社は、独自のナノ・マイクロ粒子製剤化のプラットフォーム技術を持つ
    創薬ベンチャーです。化合物のDSS、徐放機能付与や機能性成分の可溶化
    が、従来より低コストで実現可能です。貴社製品のポテンシャル向上、付加
    価値向上に当社の技術を活用下さい。
15:25~ 株式会社HaKaL
    ≪植物生育に必要な「その場診断」技術およびソリューション提供≫
    農家の皆様に朗報。土壌成分、病気の診断を誰でも簡単にその場で実施でき
    る試薬・装置・アプリを一体にした診断キットを提供します。数値に基づく
    迅速かつ精緻な施肥管理、迅速かつ効果的な病害虫防止が可能になり、安定
    的な農業経営の一助となります。
15:50~ 株式会社Biomaterial in Tokyo
    ≪バイオジェット燃料及びバイオプラスティック製造事業≫
    脱炭素に向けた日本国の取りくみの中で航空燃料のバイオ化は急務です。
    バイオエタノールからジェット燃料を作る技術は大量のバイオジェット燃料を
    安価に提供できるため、世界的に進んでいます。日本では弊社と(独)NEDO
    が共同で実証事業に取り組んでおります。
16:15~16:35 個別セッション(質問・商談等)
▽詳細
 https://www.fvm-support.com/monthlymarket/10724/
▽お問合せ
 福岡県ベンチャービジネス支援協議会ベンチャーサポートセンター
 mail:ven@fvm-support.com
 TEL:092-710-5800 FAX :092-710-5809

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┗■『4月 FVMセミナー』(4/8開催)のご案内(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)
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 ビジネスプラン策定の“コツ”が学べるセミナーを動画配信で開催します!
貴社は「誰に、何を、どのように」届け「どのような価値」を生み出そうとして
いますか?
ビジネスプランは、“新規事業成功のストーリー”です。
ビジネスプランを練り上げる過程で、様々な経営課題だけでなく新たなビジネス
アイデアも見えてきます。
このワークショップでは、新しい商品やアイデアを具体的な事業に落とし込んで
いく作業(コンセプトワーク)などを通して貴社の“勝てるビジネスプラン”
づくりをサポートします。
○基礎編
《参加方法》 オンデマンド動画(90分)の視聴
《内  容》 環境分析と機会の発見
○実践編
《参加方法》 Live動画配信(90分)
《内  容》 戦略の選択とビジネスモデル構築
※実践編受講の際、事前にワークシートの作成を行った上で参加してください。
※動画配信のため、通常回とは多少内容を変更する可能性があります。

▽日 時
〈基礎編〉オンデマンド動画視聴(いつでも受講可能です)
〈実践編〉令和3年4月8日(木)10:00~11:30
▽講 師
 ビジネスコーディネーター 神田橋 幸治 氏
▽受講料
 無 料
▽詳細・申込
 https://www.fvm-support.com/article/9728/
▽お問合せ
 福岡県ベンチャービジネス支援協議会ベンチャーサポートセンター
 mail:ven@fvm-support.com
 TEL:092-710-5800 FAX:092-710-5809


─《その他》─────────────────────────────

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┗■福岡県女性の活躍ポータルサイトより女性の活躍推進に取組企業の取組み事例を紹介します。
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 能力開発と多様な働き方で女性を管理職に登用
 株式会社キャリア・リード
○抱えていた課題
 女性の就業を支援する会社である以上、女性が働きやすい会社にしたい、という
思いがありました。キャリア意識形成、仕事と家庭の両立を積極的に支援していこ
うと考えました。
○取組とその成果
 ~女性管理職の積極的登用~
 創業以来、女性の就業や自立支援を行っているキャリア・リード。性別を問わず
個々の能力を発揮できる職場環境を整え、女性管理職は75%である。意欲がある
社員に計画的に研修を受講させるなど、女性のキャリア意識形成と能力開発の支援
を行ってきた。また、業績だけでなく日頃の行動等に基づく評価制度で、男女の区
別なく人物像を見極め、これらをもとに、積極的に女性を管理職に登用している。
 女性管理職は30~40歳代の子育て世代で、様々な時間の制約がある管理職が
職場にいることで他の社員の目標となり、個々の能力向上につながっていく好循環
がある。今後も男女の区別なく社員を評価し、多様な視点による企業経営により、
業績向上につなげたい。
▽詳細
 https://joseikatsuyakuoentai.pref.fukuoka.jp/companies/detail/51

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★最後までご覧いただきありがとうございました。
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