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送信日付 2021/02/15
タイトル CHUOKAI MAIL NEWS  Vol.367
本文 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2021/2/15
 ┏━┓□┏┓
 ┃┏╋┓┗┛ CHUOKAI MAIL NEWS  Vol.367
 ┗╋┛┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■┗━┛     https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/
 福岡県域の事業者を対象に、中小企業施策及び関連情報・様々な講習会やイ
ベントを、組合・中小企業の皆様に提供することを目的として発信しています。
 福岡県でのホットなビジネス情報を探している方、中小企業施策の最新動向を
知りたい方、経営のヒントを探している方などに役立つ情報が満載です。
┏……… 目 次 ………………………………………………………………………

 【福岡県中央会からのお知らせ】

▼新型コロナウイルス感染症に関連する情報を掲載しています。

▼『トヨタ自動車九州(株)社長 永田 理 氏 講演』のご案内

▼中小企業・組合のための事業継続計画(BCP)普及Webセミナー

▼『初任者の為の組合事務研修会』開催のお知らせ【実地・オンライン同時開催】

▼「コロナに負けない!ローカル鉄道から学ぶブランドづくり」(経営価値パワーアップセミナー)開催のお知らせ

▼高度な人材の採用をご検討の方へ プロフェッショナル人材センターのご案内


 【施策情報】

▼緊急事態措置の延長について(福岡県)

▼雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げのお知らせ(厚生労働省)

▼雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!(厚生労働省)

▼第2期『福岡県感染拡大防止協力金』について(福岡県)

▼『働くあなたのガイドブック』配布のご案内(福岡市)


 【セミナー・イベント】

▼システム開発技術カレッジ「技術者レベルアップ講座」のご案内(ふくおかIST)

▼『IT・ブロックチェーン特集×飯塚市』のご案内(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)

▼「コロナ禍におけるアジア経済の現状と今後の展望」(福岡アジアビジネスセンター)

▼台湾進出セミナー「台湾進出にあたって必要な手続き・制度の解説、およびコロナ禍におけるビザ取得の留意点について」(福岡アジアビジネスセンター)

▼令和2年度事業承継フォーラムの開催について(中小機構)

▼サーキット走行会のご案内(九州オートバイ事業協同組合)


 【その他】

▼今月の福岡県女性の活躍ポータルサイトより女性の活躍推進に取組企業の取組み事例を紹介します。

┗……………………………………………………………………………………………

─《福岡県中央会からのお知らせ》──────────────────

┏┓
┗■新型コロナウィルス感染症に関連する情報を掲載しています。
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本会HPにて「新型コロナウィルス感染症に関連する情報」を掲載・随時更新
しています。中央会関連・助成金関連・施策関連の情報をまとめておりますの
で、お役立ていただければ幸いです。

▽福岡県中央会HP(新型コロナウィルス感染症 関連情報一覧)
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/filedb/202003/2020newcorona.html

┏┓
┗■『トヨタ自動車九州(株)社長 永田 理 氏 講演』のご案内
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽開催概要
 中小企業の経営課題解決には、人材活用の取り組みが最も重要です。
プロ人財育成の取り組みについて、トヨタ自動車九州(株)の永田理社長をお招き
したセミナーを、下記にて対面/オンラインで同時開催致します。
是非ご参加下さい。

▽日時
 令和3年2月22日(月) 13:00~15:30

▽場所・定員
 1.対面型:JR博多シティ会議室(10F大会議室) 50社(1社2名まで)
 2.オンライン:Zoomオンライン 80社

▽参加費
 無料

▽主催
 福岡県・福岡商工会議所
 福岡県中小企業団体中央会・福岡県プロフェッショナル人材センター

詳細、お申込みは「福岡県プロフェッショナル人材センター」ホームページを
ご覧ください。
     URL:https://www.projinzai-fukuoka.jp/

┏┓
┗■中小企業・組合のための事業継続計画(BCP)普及Webセミナー
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 東日本大震災、熊本地震、九州北部豪雨等の自然災害により、多くの中小企業
が、人材や設備を失い廃業に追い込まれるとともに、新型コロナウイルス感染症
の拡大により、事業縮小・従業員の解雇・倒産等に繋がるケースも発生しています。
 BCP(事業継続計画)とは、自然災害や感染症等の緊急事態が発生した際に、
企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図るための計画です。
 また、令和元年5月に「中小企業強靱化法」が成立し、本法に基づき防災・減
災・感染症対策等に取り組む中小企業が策定する「事業継続力強化計画」の認定
制度がはじまりました。
 事業継続力強化計画の認定を受けた企業は、「防災・減災設備の税制優遇」、
「補助金の優先採択」、「低利融資」等の支援策を活用する事ができます。
 当セミナーは、BCP 及び事業継続力強化計画の概要及び策定方法等を学ぶこ
とで、中小企業や組合の緊急事態への対応力や事業継続力の強化を図ります。

▽受講期間
 令和3年3月8日(月)9:00~3月17日(水)17:00

▽研修時間
 120分(40分×3コマ)
 ※受講期間中はいつでもWeb上で受講が可能です。

▽セミナー案内(ちらし)
 下記のURLよりダウンロードが可能です。
  https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/filedb/202101/seminar2021012501.pdf

▽お申込み
 下記のURLより参加申し込みをお願い致します。
  https://forms.gle/hk8xi3cLy2wny3zHA

▽定員
 100名(定員に達した場合は、事前に申し込みを締め切らせて頂きます。)

▽お問合せ先
福岡県中小企業団体中央会 企業支援室
TEL:092-622-8486

┏┓
┗■『初任者の為の組合事務研修会』開催のお知らせ【実地・オンライン同時開催】
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 福岡県中小企業団体中央会は、中小企業組合の実務に携わって間もない事務局
の皆様向けに、下記の通り研修会を開催いたします。組合事務の中で特に遵守し
なければならない基礎的な事項(各種届出、手続きについて等)を中心にお話し
する予定です。ぜひご参加ください。
※当日は新型コロナウイルス感染症拡大防止策を十分に講じた上で開催いたしま
す。また、緊急事態宣言の延長やその他要因により、開催形式・内容は変更とな
る場合がございます。

▽開催日時
 令和3年3月5日(金)14:00~16:00

▽開催場所
 福岡市博多区吉塚本町9番15号 福岡県中小企業振興センター301会議

▽参加について
 本研修は実地、オンライン双方で同時開催するハイブリッド型研修会です。
 研修についての詳しい内容は中央会ホームページをご確認ください。
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/filedb/202101/seminar2021012901.html

▽問合せ先 福岡県中小企業団体中央会 産業支援課(担当:児玉)
 TEL:092-622-8486 FAX:092-622-6884

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┗■「コロナに負けない!ローカル鉄道から学ぶブランドづくり」(経営価値パワーアップセミナー)開催のお知らせ
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 「ガイアの夜明け」で取り上げられ、「ことこと列車」を用いたブランド化に
ついて平成筑豊鉄道の河合賢一社長にご講話いただきます。
2019年3月に運行を開始し、平均乗車率8割と好調の滑り出しを見せた観光
列車「ことこと列車」。しかし、突如としてやってきた新型コロナウイルス感染
症は、上り調子だったこの列車を一時運休に至らしめました。
 本セミナーでは、「ことこと列車」が好評に至るまでの舞台裏とコロナ禍という
逆風の中、当社がどこへ向かいどんなレールを走っていくのかを語っていただき
ます。コロナに立ち向かう、ローカル鉄道の取り組みを是非ご視聴下さい!
なお新型コロナウイルス感染防止のため事前収録によるオンライン配信となります。

▽受講期間
 令和3年3月15日(月)9:00~3月21日(日)17:00

▽研修時間
 120分

▽受講方法
 下記のURLより申し込みください。
 https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/temporary/open_info_rich_file/files/seminar2021021501.pdf

▽定員
 100名(定員に達した場合は、事前に申し込みを締め切らせて頂きます。)

▽お問合せ先
 福岡県中小企業団体中央会 企業支援室(担当:中尾)
 TEL:092-622-8486

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┗■高度な人材の採用をご検討の方へ プロフェッショナル人材センターのご案内
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本会では、大都市圏の大手企業などで豊富な経験を積んだ人材と、技術開発・
販路開拓・生産革新など新たな事業展開を目指す県内の中堅・中小企業とのマッ
チングを通して、当該企業の人材確保、成長戦略の実現を支援する「福岡県プロ
フェッショナル人材戦略事業」を福岡県より受託して、実施しております。
 本事業では、人材採用に関わる県内企業からのご相談を承る「福岡県プロフェ
ッショナル人材センター」を2016年から開設し、人材ニーズを的確に捉え、本事
業に登録している人材紹介会社へと繋ぎ、プロフェッショナル人材のマッチング
をサポートしているところです。
 人材採用をご検討される際は是非、ご相談ください。

▽ホームページはこちらから
 https://www.projinzai-fukuoka.jp/

▽本事業の活用の流れや活用事例はこちらから
https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/info/newsfukuoka/202009/tokushu.pdf

▽お問合せ先
 福岡県プロフェッショナル人材センター
 福岡市博多区吉塚本町9-15 9階 福岡県中小企業団体中央会内
 TEL:092-622-8822  FAX:092-622-8188


─《施策情報》───────────────────────

┏┓
┗■緊急事態措置の延長について(福岡県)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本日(2月2日)、緊急事態宣言の期間が3月7日まで延長され、本県について
は、感染状況や医療提供体制を踏まえ、引き続き対象区域とされました。
 これまで、県民及び事業者の皆さまには、不要不急の外出自粛や営業時間の短縮
などの厳しい措置にもご理解とご協力をいただき、また、県としても感染防止対策
を徹底してきました。おかげをもちまして、新規陽性者数は減少していますが、病
床稼働率は高い水準であり、医療提供体制については依然として厳しい状況が続い
ていることから、延長という国の総合的な判断となりました。県としては、解除さ
れないことは大変残念ですが、受け入れざるを得ないと考えます。
 これまでも県民及び事業者の皆さまにつきましては、ご不便とご苦労をおかけす
る中、引き続き外出自粛や営業時間の短縮などをお願いすることとなり、誠に申し
訳なく思います。
 延長の期間は3月7日までとされていますが、今後の取組みによって、感染状況
や医療提供体制が次の基準を満たした場合には、専門家の意見も伺った上で、宣言
期間の到来を待たず速やかに国に対して解除を要請することとします。

直近7日間の新規陽性者数の平均が、7日連続で180人未満となること。
最大確保病床(760床)の稼働率が50%未満となることが見込まれること。
 県としては、引き続き、病床の確保や宿泊療養施設の効率的な運用を図ります。
さらに新型コロナから回復後も別の疾患等により引き続き入院が必要な患者の転院
を受け入れる後方支援病院を新たに100以上確保しており、今後、県医師会とも
協力しながら、円滑な転院のための調整を図ってまいります。
 県民及び事業者の皆さまには、引き続き、ご不便、ご苦労をおかけすることにな
りますが、できるだけ早く緊急事態宣言の対象区域から脱することができるよう、
協力を要請します。

▽詳細
 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/covid19emergency-details.html

┏┓
┗■雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げのお知らせ(厚生労働省)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 緊急事態宣言に発出に伴い、特定都道府県(※)の知事の要請を受けて営業時間の
短縮、収容率・人数上限の制限、飲食物の提供を控えることに協力する飲食店や劇場、
映画館等について、雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率を最大10/10に
引き上げます。
 (※)特定都道府県:栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、
           愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
▽詳細
 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000724299.pdf

┏┓
┗■雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!(厚生労働省)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 例えば、飲食店が、知事からの20時までの営業時間短縮の要請に協力し、閉店
時間を早め、所定労働時間の一部について休業とする場合にもご活用いただけます。

▽雇用調整助成金の短時間休業への活用例
1.シフト制をとっている職場の場合
 →シフト制における短時間休業にも活用可能です。

2.社内の部門や部署で働き方が異なる場合
 →部署や部門ごとの短時間休業にも活用可能です。

3.宿泊業など常時配置が必要な労働者がいる場合
 →職種等に応じた短時間休業にも活用可能です。

▽詳細
 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000724300.pdf

┏┓
┗■第2期『福岡県感染拡大防止協力金』について(福岡県)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 国の緊急事態宣言の延長に伴い、県では、福岡県内における飲食店等に対する営
業時間短縮等の要請期間を延長し、令和3年2月8日から3月7日までの期間、改
めて要請を行いました。この要請に協力いただいた事業者の皆さまに対し、
「【第2期】福岡県感染拡大防止協力金」を給付します。
※やむを得ない理由により、【第1期】において、1月16日から要請に応じられ
なかった場合は、1月18日までに、【第2期】において、2月8日から要請に応
じられなかった場合は、2月10日までに要請に応じた方が対象になります。


1要請対象期間
 【第1期】令和3年1月16日(土)~2月7日(日)
 【第2期】令和3年2月8日(月)~3月7日(日)

2要請対象施設
 〇飲食店営業許可・喫茶店営業許可を得ている施設が要請の対象です。
   ※設備を設けて客に飲食をさせる営業を行う露店営業(屋台)は要請の対象
    です。
 〇次の施設は、飲食店営業許可・喫茶店営業許可を得ている施設であっても要請の
  対象外です。
   ネットカフェ、漫画喫茶、宅配・テイクアウト専門、キッチンカー、スーパー
   やコンビニのイートインスペース、自動販売機、ホテル等の宿泊施設において
   宿泊客のみに飲食を提供する場合の飲食施設、結婚式場、葬儀場

3要請内容
 ○営業時間を5時から20時までの間とすること
   ※もともとの営業時間が5時から20時までの間である施設(店舗)は対象外
 ○酒類提供時間を11時から19時までとすること

4給付金額
 【第1期】1店舗あたり最大138万円
 【第2期】1店舗あたり最大168万円
  ※第2期については、要請期間が短縮された場合は、最終日までの日数×6万円となります。
5申請受付期間
 【第1期】令和3年2月8日(月)~3月7日(日)
 【第2期】令和3年3月8日(月)~4月7日(水)
      ※要請期間の短縮により変更となる場合があります。

6申請方法
 電子申請または郵送申請

協力金の詳細については、下記のお問い合わせ先、または県HPをご覧ください。
 電話番号:0120-567-918
 受付時間:平日・土・日・祝日 9~17時
 県HP:https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/fukuoka-kansenkakudaiboushi-kyouryokukin-info.html

┏┓
┗■『働くあなたのガイドブック』配布のご案内(福岡市)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本市では、労働に関する法律や制度についてわかりやすく解説する「働くあなたの
ガイドブック」を作成しており、このたび、令和3年版を作成しました。

当ガイドブックには、賃金や労働時間、時間外労働などに関する労働関係法令・
制度のほか、労働問題に関する事例もQ&A方式で掲載しており、事業主様におか
れましても、労働関係法令の理解を深めるため、ご活用いただけるものと存じます。

つきましては、「働くあなたのガイドブック」を、随時、配布いたしますので、
ご入用の際は、以下のとおり、お申込みください。
 ※福岡市内に事業所がある企業様に配布いたします。

▽ガイドブックの申込方法
 以下の内容を記載のうえ、メールまたはFAXでお申込みください。
 件名:働くあなたのガイドブック申込み
 本文:(1)貴社名     (2)所在地
    (3)ご担当者氏名  (4)電話番号
▽送付先
 福岡市経済観光文化局経営支援課 担当:冨永、桑野
 メール:shigotojoho@city.fukuoka.lg.jp
 FAX:092-441-3211

 (参考)ホームページでも閲覧・ダウンロード可
 下記ホームページに、ガイドブックの内容を掲載しています。ダウンロードも可
 能です。ぜひご活用ください。
 ◇福岡市ホームページ「働くあなたのガイドブック」
  http://www.city.fukuoka.lg.jp/keizai/keieishien/life/hataraku_guidebook.html

▽お問合せ先
 福岡市経済観光文化局経営支援課 冨永、桑野
 メール shigotojoho@city.fukuoka.lg.jp
 TEL 092-441-1232 FAX 092-441-3211

▽ご案内
  福岡市ホームページには、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動に
 支障をきたしている中小企業・小規模事業者が利用可能な福岡市の相談窓口や融資
 のほか、国、県などの支援策を紹介しています。このような施策もご活用いただき、
 市民の雇用の維持や適正な労働環境の確保等に努めていただきますよう、併せてご
 案内いたします。
 ○事業者向け支援策、融資等のご紹介(新型コロナウイルス感染症関連)
  https://www.city.fukuoka.lg.jp/shicho/koho/health/covid19_ji.html
 ○令和3年1月13日 緊急事態宣言の発令を受けた福岡市の支援策
  https://www.city.fukuoka.lg.jp/shicho/koho/kinkyu202101.html#ti


─《セミナー・イベント》──────────────────

┏┓
┗■システム開発技術カレッジ「技術者レベルアップ講座」のご案内(ふくおかIST)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ふくおかIST システム開発技術カレッジでは、電気・電子回路技術、通信技術や
組込みソフトウェア技術など、ものづくりを中心とする技術講座を中心に提供して
います。
皆様からの声にお応えして、社員1人様からでも受講いただける技術講座を開催い
たします。
技術系社員のレベルアップにぜひご活用ください。

▽開催日程
 2月25日(木)、2月26日(金)・・・・「デジタル論理回路の基礎」
  
▽講義時間
 9:30~17:30(7時間/日)
 Zoom接続開始 9:15 ~ 

▽対象者
 理系の大学・高専卒業、又は同程度の知識を有する方

▽受講料
 30,000円(税抜)/人

▽定 員
 講座 20名(最少開催人数 6名)
      
▽申込締切
 2月19日(金)
 ※最少開催人数に達し開催決定しました。 まだ定員まで余裕がありますので、
 「募集要項」では締切り2月1日(金)としておりましたが、2月19日(金)まで延長します。

▽オンライン講義
 オンライン会議システム Zoomを活用したオンラインで講義を実施します。
 Zoom接続及び演習では、受講者のPCをお使いいただきます。
 PC借用を希望される方は、ご相談ください。
 テキストは講義日前に受講者様宅へ送付いたします。

▽詳細内容及びお申込み
 URL:https://ist-college.org/

▽お問合せ:
 (公財)福岡県産業・科学技術振興財団
 システム開発技術カレッジ事務局(担当:梶原)
 TEL:092-822-1550
 E-Mail:ist-college2@ist.or.jp

┏┓
┗■『IT・ブロックチェーン特集×飯塚市』のご案内(福岡県ベンチャービジネス支援協議会)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 福岡県ベンチャービジネス支援協議会では、中小・ベンチャー企業とビジネス
パートナーのマッチングの場として、フクオカベンチャーマーケットを毎月動画
配信にて開催しています。

 今回は、IT企業が集積する飯塚発のベンチャー企業のビジネス展開を促進する
ため、福岡ベンチャーマーケット『IT・ブロックチェーン特集×飯塚市』を開催
します。当日は、ベンチャー企業4社によるプレゼンに加え、近畿大学産業理工学
部 情報学科 教授 山崎 重一郎氏による基調講演を行います。

個別セッションではベンチャー企業4社への質問や商談も可能です。
関心のある方はぜひお申込みください!

▽日 時
 令和3年 2月 24日 (水) 13:30 ~ 16:35

▽参加費
 無 料

▽視聴申込方法
 以下のURLからZoomへの事前登録をお願いいたします。
 ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。

 このウェビナーに事前登録する↓
 https://zoom.us/webinar/register/WN_ur30XzcxTWC1W23BcHUvXw

※フクオカベンチャーマーケットは中小・ベンチャー企業とビジネスパートナー
のビジネスマッチングを目的としております。
そのため、今後の企業からの情報提供のために動画を視聴いただいた方の簡易情
報を登壇企業へ提供させていただきます。
事前にご了承・ご理解いただきますよう、お願いいたします。

▽タイムスケジュール
 13:30~ 事務局説明・飯塚市ベンチャー支援施策説明

 13:50~ 基調講演
    『ブロックチェーンを苗床として創発されるトラスト(信頼)
     とリスクに向かう勇気』
    近畿大学産業理工学部 情報学科 教授 山崎 重一郎 氏

 14:35~ 株式会社ハウインターナショナル
     ≪ブロックチェーンを簡単に構築・利用できるプラットフォーム
      「TaaS」≫
     Tapyrus as a Service(TaaS)はこれからの社会基盤を支える
     ブロックチェーンを簡単に構築でき、利用することができる
     プラットフォームを提供するサービスです。
     オープン・高効率・高信頼システムの実現をハウインターナショナ
     ルはサポートします。

 15:00~ 株式会社TRIART
     ≪コンポジットAI・4CAS(画像・図面比較システム『MIIDEL(ミーデル)』等)≫
     3日がかりの新旧図面・書類チェックがわずか10分に!当社独自の
     コンポジットAI技術は、視覚以上の「感覚」をそなえ、画像認識分野で
     圧倒的な判別力を記録。また「クラウド依存型社会」の課題を打破する
     情報処理技術など、斬新な発想の先端技術開発を行っています。

 15:25~ 株式会社ラムロック
     ≪コンセントにさすだけ!インターネット接続不要で可能となる、
     みまもりCUBEによる在宅(介護)見守りシステムの構築≫
     弊社は独自の画像認識技術(検知機能を搭載)とカメラ、スピーカー、
     マイク、LTE通信機能(インターネット回線不要)などを一体化した
     オールインワン製品「みまもりCUBE」を製造しており、個人用は
     介護保険、法人用はロボット導入補助金の対象になっています。

 15:50~ 株式会社レイドリクス
     ≪WiFi高精度測位機能を用いたマーケティングシステム≫
     国内で無線LANのチップ設計ができる企業は東芝(株)以外になく、
     高度な無線システムの設計技術を有する企業です。
     これまでに、無線LANの設計IPの提供をはじめ、産業ロボット制御
     無線システムの開発、新規にスマホの高精度位置推定システムの
     開発を行っています。

 16:15~16:35 個別セッション(質問・商談等)

 マンスリーマーケットの詳細情報はこちら
 https://www.fvm-support.com/monthlymarket/10708/

▽お問合せ
 福岡県ベンチャービジネス支援協議会ベンチャーサポートセンター
 mail:ven@fvm-support.com
 TEL:092-710-5800 FAX :092-710-5809

┏┓
┗■「コロナ禍におけるアジア経済の現状と今後の展望」(福岡アジアビジネスセンター)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 今般、全世界で猛威を振るう新型コロナウイルスは、自由な往来を妨げ、海外
ビジネスへも影響を及ぼしていますが、各国とも感染拡大を封じ込めるための規
制や対策を講じ、経済回復に努めています。
 今回のセミナーでは、福岡県が設置した海外事務所の所長3名が、上海、香港
及びバンコクのコロナ禍における経済状況や、日系企業への影響などについて、
現地より生の声をお届けします。
※本セミナーはウェブセミナーでの開催となります。
▽内容
 第182回イブニングセミナー
 「~福岡県海外駐在員による現地レポート~「コロナ禍におけるアジア経済の現状と今後の展望」」 

▽講師
 福岡県上海事務所長 山下 一輝氏
 福岡県香港事務所長 山奇 智幸氏
 福岡県バンコク事務所長 隈本 篤志氏

▽日時
 令和3年3月25日(木)17:00~18:00

▽参加費
 無料 (視聴の際、通信にかかる費用等はご参加者の負担となります。)

▽主催
 福岡アジアビジネスセンター

▽お申込方法、注意点等詳細は以下をご確認ください。
 セミナー情報:https://www.f-abc.org/wp/wp-content/uploads/2021/02/第182回webイブニングセミナー上海・香港・ベトナム0.pdf
 お申込み:https://www.f-abc.org/event/seminar182/

┏┓
┗■台湾進出セミナー「台湾進出にあたって必要な手続き・制度の解説、およびコロナ禍におけるビザ取得の留意点について」(福岡アジアビジネスセンター)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 政府による効果的な対応策により感染拡大が抑えられている台湾では、日常生活
において新型コロナウィルスの影響を感じることはありません。渡航制限が続いて
いる中、観光業等は引き続き困難な状況が続いているものの、自粛の影響が大き
かった飲食・小売等は順調に回復しており、また製造業においても半導体需要の伸
びを背景に輸出が拡大しており、それと並行して日系企業の進出相談も増えてきて
います。しかし、台湾への渡航制限が解除される見通しはまだ立っておらず、影響
が様々な業務に及んでいます。
今回は、台湾への進出にあたり必要な手続きと検討すべき事項および渡航における
ビザ取得の留意点を、最新情報を交えて紹介していただきます。
※本セミナーはウェブセミナーでの開催となります。

▽内容
 第181回イブニングセミナー
 「台湾進出セミナー~台湾進出にあたって必要な手続き・制度の解説、およびコロナ禍におけるビザ取得の留意点について~」 

▽講師
 株式会社フェアコンサルティング 台湾マネージャー 坂下  幸紘 氏

▽日時
 令和3年3月24日(水)17:00~18:00

▽参加費
 無料 (視聴の際、通信にかかる費用等はご参加者の負担となります。)

▽主催
 福岡アジアビジネスセンター

▽お申込方法、注意点等詳細は以下をご確認ください。
 セミナー情報:https://www.f-abc.org/wp/wp-content/uploads/2021/01/第181回webイブニングセミナーフェアコンサルティング様-.pdf
 お申込み:https://www.f-abc.org/event/seminar181/
┏┓
┗■令和2年度事業承継フォーラムの開催について(中小機構)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 2020年、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は日本経済へも大きな打撃を与え、
中小企業・小規模事業者の経営にも大きな影響を与えています。こうした中で、いか
に事業を継続し経営を向上させていくかが、経営者にとっての最優先課題となってい
ます。

 他方、経営者の高齢化が進む日本において、70歳を超える中小企業・小規模事業者の
経営者は約245万人、そのうち約半数が後継者未定(中小企業庁の調査)という問題は
残ったままとなっています。現実に、経営は黒字であっても後継者が見つからずに廃
業せざるを得ないという例も少なくありません。そうした事態に陥らないためにはコ
ロナ禍においても事業承継に向けた早めの取り組みを行うことが重要です。

 本フォーラムでは事業承継を新しい時代、新しい社会における企業の成長やイノベー
ションのための契機ととらえ、事業承継に成功した先輩経営者・後継者の貴重なお話
を通じて、事業承継に関する課題や成功のヒントを見つけていきます。

▽日時
 令和3年2月19日(金)10:00~12:30

▽開催方法:オンラインにて受講(参加無料)

▽開催概要
1.基調講演
 ・旭酒造株式会社(獺祭の製造元) 会長 桜井博志氏
2.パネルディスカッション
 ・株式会社恵比須堂 前社長 中道直氏
 ・有限会社ワークハウス 代表取締役社長 嶋田祐介氏

▽詳細
 https://jsf.smrj.go.jp/forum/index.html

┏┓
┗■サーキット走行会のご案内(九州オートバイ事業協同組合)
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 この度、ホンダドリーム別府が主催するサーキット走行会に九州オートバイ事業
協同組合が協賛する運びとなりました。一般の方のご参加も可能です。
コロナ禍でなまった体や溜まったストレスをサーキットでリフレッシュして心身共
に健康を保ちましょう!
 詳細については、下記URLのご案内および申込書をご確認ください。

▽日時
 令和3年2月21日(日)午前10:00~12:00まで(2時間)
   ※9:00までにお集まりください。

▽場所
 SPA直入
  大分県竹田市直入町大字上田北510-15

▽お問合せ先
 ホンダドリーム別府 担当 植木まで
  電話0977-22-8398

▽詳細
 https://www.aj-kyushu.com/news/687


─《その他》─────────────────────────────

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┗■今月の福岡県女性の活躍ポータルサイトより女性の活躍推進に取組企業の取組み事例を紹介します。
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 女性が働きやすい会社は男性も働きやすい
 株式会社グローバルワークス

○抱えていた課題
 職業柄、男性が多く仕事も大変というイメージを持たれがちな中で、女性にとっ
ても働きやすい環境であることをPRし、人材確保につなげたいと考えていました。

○取組とその成果
 ~女性社員との対話を重視~
 システム開発やホームページ制作などを手がけるグローバルワークス。社員は
エンジニアを中心に平均32歳前後で、IT業界の中では比較的女性が多い。そ
れでも職業柄、長時間労働のイメージを持たれてしまい、会社としては採用が大
きな課題だった。
 そのような中、飲食の繁盛店にヒントを得て、女性が集まる場には人が集まる
ことに気づき、残業の抑制や、有給休暇取得促進など、女性が働きやすい環境づ
くりに社長自ら率先して取り組んでいる。
 また、全社で徹底して、女性社員との会話の機会を増やし、意見をまめに聞い
ている。四半期に一度の面談で、特に女性社員の性格や仕事ぶりなどを細かく把
握している。会社初の産休・育休を取得する女性社員へのフォローや、女性リー
ダー(管理職)の育成も、きめ細かく対話しながら取り組む。

~採用面接で働きやすさをPR~
 採用においては、ホームページで働きやすさを前面に出したり、女性社員の声
などを掲載したりするなど、女性を意識した情報により結果的に男性も応募して
くれるよう努めている。採用面談では女性リーダーが現場の状況を説明するなど、
女性社員が関わっている。
 また、会社の採用ニーズの発生と、女性活躍推進法の施行で時期が重なり、円
滑に一般事業主行動計画が策定できた。女性の活躍に関しては、トップが重視し
ていることを内外に示すことも重要である。
 長時間労働のイメージが強い業界だが、残業を抑える取組や、女性従業員の多
い点が「女性が働きやすい職場」という印象につながっているようで、女性の割
合が上昇することでさらに女性の応募が増える好循環ができている。

▽詳細
 https://joseikatsuyakuoentai.pref.fukuoka.jp/companies/detail/25

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